Le bilan de compétences a été pour moi la démarche fondatrice d’un changement de cap :

Faire le point sur mon évolution et mes compétences acquises, connaître mon identité et mes valeurs, et choisir ce que je veux faire en m’alignant sur ce que je suis.

Tout cela a été possible grâce à l’accompagnement de qualité de la consultante :

– ses qualités d’écoute : emphatique et chaleureuse

– son soutien et son engagement authentique

– sa connaissance de l’environnement professionnel pour rester cohérent avec les besoins du marché de l’emploi

– son expertise sur les parcours de formation et les financements

– un réseau professionnel ouvrant l’opportunité de rencontres déterminantes dans la maturation et la mise en action du projet

Je recommande vivement la réalisation d’un bilan de compétences car au-delà de la méthodologie, c’est la qualité de l’accompagnement qui en est la clef de réussite.